Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.
2024-15023 Località
Villeurbanne, Francia Unità Aziendale
The Adecco Group Reparto
Ressources Humaines / RSE
Assistant de Développement RH et Formations en stage H/F
Rattaché.e au Responsable de l’Expérience Apprenants au sein de l’Université du Groupe et en collaboration avec toute l’équipe du Développement RH, tu contribueras activement aux projets de Formation et Développement des compétences et notamment de la Culture Managériale du groupe en France.
C'est pour toi :
- Une très belle opportunité de vivre une expérience concrète de mise en œuvre d'actions stratégiques via des projets très diversifiés.
- Une occasion unique de renforcer tes compétences en gestion de projet RH et en communication !
Tes missions :
En tant qu’assistant.e de Développement RH et Formations, tes missions seront passionnantes !
- Contribution à l’animation et au développement de notre programme Culture Managériale
- Participation à la création et mise en place de parcours/modules de formation de l’Université du groupe
- Accompagnement et animations des experts et formateurs internes
- Participation aux déploiement des parcours de développement des programmes Talents du groupe : en lien avec les écoles partenaires, tu animeras la communauté des promotions Alpha Vega Alto et veilleras au bon déroulement des parcours.
- Pilotage de la communication des sujets de Formation et Développement : tu contribueras à rendre accessible et visible à l’ensemble des collaborateurs, les actions de développement, par la mise à jour de l’intranet groupe et des catalogues de formation.
- Gestion des coachings de manager : tu accompagneras nos interlocuteurs RH opérationnels, sur la mise en place de coaching. Tu assureras le suivi administratif et contribueras à l’identification des coachs référencés pour le groupe.
- Mesure de la satisfaction : tu analyseras les résultats de la satisfaction apprenants, formateurs et managers. Tu produiras les présentations bilan des résultats auprès de la direction.
Tu prépares actuellement un diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+4/5 et tu as réalisé un premier stage en entreprise RH ou gestion de projet.
Tu es force de proposition et tu sais prendre des initiatives. Créatif.ve et toujours au courant des nouvelles tendances, tu as un bon sens de l’organisation et de la flexibilité.
Tu as une vraie aisance relationnelle pour communiquer avec de multiples interlocuteurs et as de très bonnes capacités rédactionnelles et un sens « visuel » développé.
Tes avantages :
- Carte restaurant pour une valeur de 9€ par jour travaillé
- Participation de l'entreprise pour tes déplacements et autres moyens de transports durables
- Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
- 1 jour d'absence autorisé par mois
Durée : 6 mois + possibilité d'effectuer le stage en rythme alterné
Démarrage : Septembre 2024
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Tu t'imagines déjà sur ce poste ? C'est bon signe ! N'hésite donc plus et envoie nous ton CV et ta lettre de motivation !
Posting date: 03-04-2024
Scopri chi siamo
Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.
Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco
Cultura
Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.
"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone
Scopri di più su The Adecco Group
Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.
-
Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
10 -
Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
8 -
Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
10 -
Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
9 -
Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
8
Profilo di Successo
Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando.
Ricompense
- CHARGE DE MISSION CDI INTERIMAIRES H/F Villeurbanne, Alvernia-Rodano-Alpi, Ressources Humaines / RSE Visualizza di più arrow_right_alt arrow_right_alt
- CHARGE DE MISSION DEV RH CDI INTERIMAIRES Villeurbanne, Alvernia-Rodano-Alpi, Ressources Humaines / RSE Visualizza di più arrow_right_alt arrow_right_alt
- Assistant Talent management H/F Villeurbanne, Alvernia-Rodano-Alpi, Ressources Humaines / RSE Visualizza di più arrow_right_alt arrow_right_alt