Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.
240000GT Località
Stoccolma, Svezia Unità Aziendale
The Adecco Group Reparto
Human Resources
Head of HR Adecco, Sweden
The Adecco Group is the world’s leading talent advisory and solutions company. We believe in making the future work for everyone, and every day enable more than 3.5 million careers. We skill, develop, and hire talent in 60 countries, enabling organisations to embrace the future of work. As a Fortune Global 500 company, we lead by example, creating shared value that fuels economies and builds better societies. Our culture of inclusivity, entrepreneurship and teamwork empowers our 30,000 employees. We are proud to have been consistently ranked one of the 'World's Best Workplaces' by Great Place to Work®.
The Adecco Group AG is headquartered in Zurich, Switzerland (ISIN: CH0012138605) and listed on the SIX Swiss Exchange (ADEN). The Group is powered by three global business units: Adecco, LHH and Akkodis.
Head of Human Resources, Sweden
Mission
As the Head of HR Adecco for Sweden, you will play a critical role in developing and leading the Country People Strategy. Reporting to the head of HR Europe (non G7) and the Country Manager of Sweden, you will be responsible for directly managing a senior HRBP and support matrix management of a team of HR professionals, driving HR initiatives to support the business objectives. This role is a key member of both the country leadership team and the HR leadership team for Northern Europe.
Responsibilities
- Lead the HR function for Sweden, providing strategic direction and operational support.
- Directly manage 1 HR Business Partner and indirectly oversee 2 HR Business Partners for consultancies, 1 HR Advisor, and 1 Talent Acquisition Specialist (vacant).
- Act as a member of the country leadership team (LT) and the HR leadership team (LT) for Northern Europe.
- Collaborate with the Regional Head of HR and the Country Manager to align HR strategies with business objectives.
- Support a workforce of approximately 250 employees, ensuring HR policies and procedures are effectively implemented and compliant with local regulations.
- Focus on supporting the Adecco GBU while also providing HR support to LHH and Akkodis Sweden.
- Lead key HR projects, including but not limited to:
- Full The Adecco Group responsibility to come. Developing and aligning plans for the integration of GBUs.
- Transformation and business turnaround initiatives.
- Development and revision of reward strategies including bonus programs.
- Managing reorganization processes.
- Cultivating a sales-focused culture within the organization.
- Managing complex union environments and supporting Collective Bargaining Agreements (CBA).
- Provide support on the global scope, including the values activation, supporting Global Transformation Model and inclusion agenda.
Experience
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field. Master's degree preferred.
- Minimum of 8-10 years of progressive HR experience, with at least 3-5 years in a leadership role.
- Experience working in a multinational organization preferred.
- HR certification (e.g., SHRM, CIPD) is a plus.
- Excellent communication skills, both verbal and written.
- Proven experience in leading reorganization efforts and change management initiatives.
- Strong stakeholder management skills with the ability to build and maintain relationships at all levels of the organization.
- Solid knowledge of labor laws and regulations in Sweden.
- Experience in compensation planning and execution.
- Effective leadership skills with the ability to motivate and develop teams.
This job advert is posted by Adecco Group AG with registered address at Bellerivestrasse 30, 8008 Zürich, Switzerland. www.adeccogroup.com
Posting date: 30-04-2024
Scopri chi siamo
Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.
Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco
Cultura
Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.
"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone
Scopri di più su The Adecco Group
Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.
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Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
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Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
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Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
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Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
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Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
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Profilo di Successo
Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando.