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ID Posizione
2024-15143
Località
Parigi, Francia
Unità Aziendale
The Adecco Group
Reparto
Achats / Services Généraux
Candidati

Assistant Immobilier H/F

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.

Au sein de notre Direction Immobilière France nous recherchons un ALTERNANT CHARGE DE PROJETS IMMOBILIERS (H/F) pour renforcer ce pôle, en contrat d'apprentissage à partir du mois de septembre 2024.

Rattaché au Responsable Opérations Immobilières vous avez la charge du bon déroulement des projets immobiliers de la zone.

Vos principales missions :

Développement :

  • Piloter les projets immobiliers : identifier et comprendre les besoins du réseau d’agence, notre client interne
  • Recueillir et analyser ses besoins dans le respect des conditions Groupe/ mettre en place le planning projet initial
  • Assurer la recherche des sites : présélection et préconisations auprès du client interne
  • Assurer la préparation, en collaboration avec le client interne, des dossiers comité d’engagements et les présenter en réunion comité par BU (filiales du Groupe) /marques/entités.
  • Négocier les conditions et les termes de prise à bail
  • Rendre compte de son activité et de ses résultats. Alimenter les outils de reporting en place. Veiller au respect des engagements et des délais des missions.

Gestion et administration du patrimoine immobilier 

  • Assurer le suivi immobilier des sites, la gestion des baux
  • Assurer le pilotage des partenariats brokers, huissier, etc …
  • Assurer la mise à jour de la base de données dans le cadre de la gestion Groupe et enregistrer les modifications liées à un bail (loyers, charges, durée, préavis…)
  • Accompagner le Réseau dans l’organisation des démarches locatives (pré-état des lieux, organisation de l’EDL d’entrée et de sortie, suivi du remboursement du Dépôt de garantie).
  • Assurer la rédaction et la gestion des baux avec l’appui, si nécessaire, de la Direction Juridique (échéances, contenus et clauses, signature des actes…).

Conseil et accompagnement aux utilisateurs

  • Stratégie immobilière : regroupement ou déménagement de sites (optimisation)
  • Assister le réseau sur les litiges bailleurs
  • Assurer la veille juridique immobilière.

Profil 

  • Bac +3 en études immobilières 

Compétences 

  • Maitrise de l’anglais est un plus
  • Maitrise du Pack office (Excel PowerPoint)

Qualités requises 

  • Autonomie
  • Organisation
  • Sens de l’initiative et proactif dans la proposition de solution
  • Bon communicant,
  • Travail d’équipe

Contexte de travail 

  • Multiplicité des interlocuteurs
  • Travail en équipe


Posting date: 17-04-2024

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti

    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente

    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo

    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni

    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Profilo di Successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando.

Ricompense

Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

Cosa significa far parte di Adecco Group.

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