Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.
230001A0 Località
Milano, Italia Unità Aziendale
The Adecco Group Reparto
Human Resources
Stage CRM
The Adecco Group è la più importante piattaforma multibrand di consulenza e soluzioni HR per il mondo del lavoro che comprende servizi di ricerca e selezione, formazione, consulenza organizzativa, head hunting, somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato, soluzioni in outsourcing e outplacement.
Presente in 60 paesi del mondo con oltre 39000 persone, in Italia dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza: Adecco, LHH, Mylia, PHYD, Akkodis e Fondazione Adecco.
L'obiettivo del Gruppo è "making the future work for everyone" con l'impegno di costruire un mondo del lavoro migliore sia per i candidati che le aziende, facendo incontrare domanda e offerta.
RUOLO
The Adecco Group ricerca per il proprio Head Quarter di Milano una risorsa da inserire in stage nel contesto del Dipartimento CX & Innovation e nel Team di Business Innovation.
Scopo del tirocinio è fornire al/la tirocinante le competenze di base in ambito CRM e project management nel contesto di sviluppo di soluzioni digitali innovative per lo sviluppo di strategie commerciali e il raggiungimento degli obiettivi di business. Il/la tirocinante si occuperà e si confronterà con diverse attività del Dipartimento Business Innovation e con i/ le rispettivi/e referenti.
Il focus sarà principalmente sulle attività di creazione della reportistica e dashboarding per evidenziare trend di mercato e realizzare strumenti a supporto del business, sulla creazione di documentazione operativa e di formazione agli utenti che adottano il prodotto, su attività di testing e UAT di nuove funzionalità, supporto funzionale e sulla co-creazione, insieme a professionisti/e del Dipartimento, di una pianificazione delle attività di sviluppo, innovazione e comunicazione degli asset tecnologici che contribuiscono agli obiettivi di business in ottica di Digital Transformation.
Sono infine previste sia attività di formazione specifica per quanto riguarda i principali processi toccati nel corso del tirocinio e del CRM in adozione: Salesforce, oggi il sistema CRM n° 1 sul mercato e maggiormente richiesto, sia attività di formazione obbligatoria (es. sicurezza sul lavoro), sia di formazione istituzionale per quanto riguarda The Adecco Group e le principali tematiche relative alla somministrazione del lavoro.
REQUISITI
- Laurea magistrale in Economia, Ingegneria gestionale, Informatica, Marketing e Comunicazione o simili
- Efficacia comunicativa
- Lateral thinking e creatività
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft 365
- Buona padronanza della lingua inglese (livello B2-C1)
Completano il profilo: capacità di lavorare in team, problem solving, buone doti organizzative, flessibilità, orientamento al risultato, alla qualità e al cliente
OFFERTA
Percorso di stage
Durata: 6 mesi
Modalità: Ibrida
Prevista Indennità di tirocinio + buoni pasto
Luogo di lavoro: Milano, via Tolmezzo
Richiesta disponibilità: full time
The Adecco Group è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversity e l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Posting date: 22-04-2024
Scopri chi siamo
Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.
Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco
Cultura
Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.
"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone
Scopri di più su The Adecco Group
Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.
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Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
10 -
Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
8 -
Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
10 -
Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
9 -
Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
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Profilo di Successo
Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando.
Ricompense
- Recruitment Consultant - Retail & Merchandising Milano, Lombardia, Human Resources Visualizza di più arrow_right_alt arrow_right_alt
- Data Scientist - Stage Milano, Lombardia, Human Resources Visualizza di più arrow_right_alt arrow_right_alt
- Legal Tender Department Intern Milano, Lombardia, Human Resources Visualizza di più arrow_right_alt arrow_right_alt