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ID Posizione
2024-15260
Località
Le Haillan, Francia
Unità Aziendale
The Adecco Group
Reparto
Commercial
Candidati

CHARGE DES APPELS D'OFFRES MARCHES PUBLICS H/F

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action.

Au sein de la Direction de la Performance, composée de 6 personnes, votre rôle est d’assurer la réponse aux appels d’offres marchés publics, dans les délais impartis et en coordonnant les différents acteurs internes, gérer et mettre à jour la bibliothèque des offres et assurer le support commercial pour les Responsables Grands comptes.

En tant que Chargé(e) des appels d’offres marchés publics, vos principales missions sont :

Administration

  • Centraliser, vérifier et diffuser les informations dans les équipes, dans les délais
  • Participer à la mise en place ou l'amélioration des procédures
  • Rédiger et ajuster sur le fond et la forme, mettre en forme des documents et/ou supports de présentations à l'aide d'outils bureautiques
  • Saisir et mettre à jour des bases d'informations

Avant-Vente

  • Gérer la veille des appels d’offres publiés
  • Analyser les appels d'offres et proposer de produire une réponse
  • Animer les réunions de lancement des réponses aux appels d'offres
  • Répondre aux appels d'offres grands comptes dans le domaine du travail temporaire et du recrutement
  • Veiller à la conformité des réponses aux appels d'offres




Communication / Information

  • Assurer une veille interne sur les prestations de services proposées par les BU
  • Diffuser les informations sur les accords et ou appels d'offre au sein du réseau et assurer leur mise à jour

Gestion de Projets

  • Etablir et/ou coordonner les différentes phases d'un projet jusqu'au déploiement et sa mise en œuvre opérationnelle
  • Gérer la planification d'un projet
  • S'assurer du suivi de la prestation en conformité avec le cahier des charges

Reporting

  • Assurer le reporting des activités et/ou projets

De formation minimum Bac+2, vous bénéficiez d'une expérience similaire dans le suivi des comptes clients (idéalement grands comptes) ou sur les marchés publics.

Compétences métier

o   Maitrise des applications informatiques commerciales

o   Connaissance de l'Offre

o   Techniques de vente

o   Rédaction

o   Analyse de données

o   Communication orale et écrite

o   Anglais professionnel

o   Connaissance outil CRM Salesforce

o   Organisation

o   Management transverse

o   Conduite et Animation de réunion

Qualités requises

o   Aisance relationnelle

o   Réactivité

o   Sens des responsabilités

o   Force de persuasion

o   Rigueur

o   Sens du détail

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

N’hésitez donc plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !

Posting date: 30-04-2024

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti

    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente

    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo

    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni

    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Profilo di Successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando.

Ricompense

Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

Cosa significa far parte di Adecco Group.

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