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ID Posizione
240000FP
Località
Thailandia
Unità Aziendale
The Adecco Group
Reparto
Legal
Candidati

Legal Counsel (Asia)

We are inviting legal professionals to join our vibrant team in Thailand !!
This is a direct opportunity / In-house with Adecco – Thailand.

Job Descriptions: 

  • Provide quality and timely business strategic partnership for Asia region countries, including Thailand
  • Effective review of and sound advice on legal contract reviews across several portfolios and countries. Able to discuss business and legal / contract concepts fluently in Thai and English. Required to communicate, review and draft contracts (including local and/or regional) and other documents of varying complexity in English on a day-to-day basis. Also required to communicate with Thai colleagues and clients to understand sales decisions and strategies with a view to effective and efficient contract review.
  • Support and partner with business teams on legal & compliance matters and advisory (including legal updates, business initiatives), ensuring excellence in service and value-adding advice
  • Manage and advise on other contract-related matters, which may include corporate law/secretary matters, commercial and supplier contracts, data protection compliance, labour law, litigation and dispute resolution, etc.
  • Review and implement Company policies and procedures focusing on risk mitigation, including identifying and implementing initiatives in improving contract review and risk management processes within the regional Legal & Compliance team, education and awareness (training) etc.
  • Ensure implementation and execution of Group policies
  • If necessary, supplement in-house legal work with carefully selected outside legal counsel, direct and monitor their activities in a cost-efficient way
  • Stay informed of and anticipate regulatory developments in all relevant areas of law, and advise management appropriately, designing effective implementations
  • Collaborate with other legal colleagues in the countries and region
  • Carry out thought leadership initiatives to promote the function internally and externally

Qualifications:

  • A minimum of 3+ years of relevant experience in contract review (preferably in-house in a multinational and/or publicly listed company).
  • Strong experience and track-record in contract review, managing and improving contract processes and quality of contract reviews, and legal compliance.
  • Understanding of contract / employment concepts in both civil and common law jurisdictions preferred,
  • Knowledge and familiarity with the following laws preferred: contract & company law, data protection and employment law.
  • Experience in a top international law firm preferred.

Posting date: 19-04-2024

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti

    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente

    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo

    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni

    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Profilo di Successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando.

Ricompense

Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

Cosa significa far parte di Adecco Group.

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